Тема семинара - «Как начать работу с молодёжью на приходе и организовать приходское молодёжное сообщество».
Перед собравшимися выступил руководитель Координационного центра Синодального отдела по делам молодежи в СЗФО, председатель отдела по делам молодежи Санкт-Петербургской епархии протоиерей Константин Головатский, который поделился опытом работы с молодёжью в Санкт-Петербургской митрополии.
Работы в группах провели тренеры Координационного центра Синодального отдела по делам молодежи в СЗФО Денис Новицкий и Павел Фокин. В образовательном семинаре приняли участие председатель молодёжного отдела Череповецкой епархии иерей Роман Зайцев, помощники настоятелей городских храмов иерей Илья Морозов, Алексей Никольский, Анна Масленикова и Светлана Поцелуева.
Выступление Светланы Поцелуевой на заседании одной из рабочих групп было выслушано с большим интересом. Светлана рассказала о возрождении разведчества в России и о создании на Архиерейском Воскресенском подворье 10 лет назад дружины юных разведчиков.
Руководитель дружины объяснила основные принципы разведчества, поделилась опытом работы в дружине. На сегодняшний день дружина состоит из трех следопытских патрулей (дети от 7 до 12 лет) в количестве 80 человек; 7 разведческих отрядов (юноши и девушки старше 12 лет) в количестве 45 человек; 2 кругов (молодые люди от18 до 25 лет) – 20 человек, 15 руководителей.
Дружина входит в Организацию российских юных разведчиков (ОРЮР). ОРЮР – неполитическая общественная организация, ставящая своей уставной целью общественное воспитание российских детей и молодежи в национальном и религиозном духе, дополняющее воспитательную деятельность семьи и школы, основывающееся на христианском миропонимании и приверженности к историческим ценностям русской культуры и государственности.
Основой законов разведчиков являются Евангельские заповеди: верность Богу, помощь ближнему.
Светлана Поцелуева ответила на вопросы участников рабочей группы, так как результаты деятельности дружины, количество ее участников, сама форма работы с молодежью вызвали неподдельный интерес и искреннюю заинтересованность собравшихся руководителей.